1. Piano della performance
2. Relazione sulla performance
3. Ammontare complessivo/dati dei premi
Provincia Autonoma di Bolzano- Ripartizione Personale http://www.provincia.bz.it/aprov/amministrazione/amministrazione/performance.asp
Ammontare complessivo fondo destinato al premio di produttività del personale (provinciale) amministrativo, ausiliario e collaboratori/trici all’integrazione.
Anno scolastico 2019/2020 18.183,00
Anno scolastico 2018/2019 11.711,00
Anno scolastico 2017/2018 11.711,00
Anno scolastico 2016/2017 12.246,00
Anno scolastico 2015/2016 11.711,00
Anno scolastico 2014/2015 16.133,00
Criteri per l’attribuzione dei premi:
Si rammenta che la valutazione delle prestazioni del personale avviene in base al raggiungimento degli obiettivi concordati ed al colloquio con il dipendente. Per l’attribuzione degli importi individuali dei premi di produttività aggiuntivi si rinvia ai seguenti criteri di cui al comma 6 dell’art. 9 del CC 04.07.2002:
- importo massimo del premio aggiuntivo: il doppio del premio base;
- livello di valutazione delle prestazioni;
- complessità dei compiti assegnati;
- responsabilità che tali compiti comportano:
- disponibilità di assumere altri compiti;
O proporzionalità tra retribuzione totale (incluse le indennità) e prestazioni;
- assenze (ripetute o prolungate).
BUDGET PREMI PRODUTTIVITA´ DOCENTI
15/16 63525,46 141 docenti
16/17 63159,10 128 docenti
17/18 62937,80 116 docenti
18/19 61268,66 116 docenti
19/20 60708,93 116 docenti